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浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司2020年2月招聘6名人员公告

因工作需要,我公司面向社会公开招聘从事电力行业的人员若干名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求:

岗位

人数

性别

年龄

文化程度

专业

要求

待遇

配电运检工

6

1985228后出生

大学专科及以上学历

专业不限

1.遵纪守法,具有良好的品行

2.具有较强的沟通协调、团队合作等能力

3.热爱本职工作,吃苦耐劳。服从单位安排,具有较强的事业心、责任感和敬业精神

4.身体健康,无妨碍从事相应特种作业的眩晕症、恐高症、心脏病、癫痫病、癔病、精神病、痴呆症,并无不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷,且体型适中

5.能熟练操作计算机,具有相关工作经验者优先

待遇从优,缴纳社保和住房公积金(试用期内不享受住房公积金)

 

 

招聘流程

1、报名:采取现场报名的方式。

2、报名时间:2020220--2020229

上午900-1130下午200-430

3、报名地点:淳安县千岛湖镇环湖北路377号行政服务中心商务楼101007室(浙江雷博人力资源有限公司淳安分公司)联系电话:6481030251230084

4、提供材料:现场填写《报名表》,并提供本人的学历证书、身份证、户口本原件和复印件,近期免冠1寸照片2

5、资格审查:报名截止后,公司对报考人员的资格条件进行资格初审,审核通过后统一通知参加笔试。对初审未通过的人员不再另行通知。

6、考试:招聘考试包括笔试、面试和体能测试三项内容,时间另行通知。每个科目满分均为100分。

7、体检:按考试总成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准和项目按我公司规定执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,在面试合格的人员中按总成绩由高到低依次递补。

8、录用:考试结果为合格的人员确定为拟聘用人员,与浙江雷博人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限两年,试用期2个月,试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的,将解除劳动合同关系。

报名登记表.doc

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

2020220

附件下载

来源:

http://www.qdh.gov.cn/art/2020/2/20/art_1289604_41950517.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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